经过多年的发展，中国的制服行业经历了从简单的来样模仿、加工到自行设计、制作的发展历程。现在可以说国内制服行业已经进入了一个调整和转型时期。毋庸置疑，一些制服公司将会在这场重新洗牌中被淘汰，而另外一些公司会继续发展甚至成长为行业巨头。

　　那么，究竟什么样的企业会发展起来，什么样的企业会被淘汰？

　　首先，可以毫不夸张地说，如果有一天你的企业被淘汰了，与其说是你的竞争对手打败了你，倒不如说是你的客户抛弃了你。随着经济的发展各个企业单位都开始重视自己的企业文化。而作为企业文化的重要外在表达方式，制服越来越受到大家的重视。他们对制服的要求最主要的就是：产品质量好、公司服务好且制服能体现其公司的文化特点。

　　在体现文化特点上，可以肯定地说制服的发展对个性化的要求越来越高，好的服装就是能对企业的文化作一个外在的诠释。而要做到这一点关键就是有高水平的设计师，能对企业文化有一个整体的把握。制服的款式比较其他的服装来说是比较单一的，并没有让设计师天马行空般驰骋的自由。“大道至简”，但正是这看似简单的工作最能看出一个设计师的水平。可以说在服装行业里，设计师的水平决定了公司的档次。

　　应该说发展到现在，我们面临的客户已经不再是那些光注重价格的公司企业了，现在的客户可能更看重你的服务、你的实力和你的产品质量。他们更希望跟有经验，能帮他们解决问题的公司合作。如今的客户需求不仅仅是帮助他们做服装这么简单，他们需要的是全方位的解决方案：如何才能穿出自己公司的个性？如何避免与别人雷同？以及在外地的分公司如何操作？号型这么多，怎么统计？这些都是作为一个制服生产企业所需要解决的问题。

　　相对国内短短十余年的制服发展来说，欧美和日本的制服业已经是很发达了。以美国为例，经过几十年甚至上百年的发展，整个行业都已经非常的成熟。每个企业都有自己的定位，有自己的优势和专长，有自己固定的客户群体。除了少数几个大而全的大公司外，其他实力、资金有限的公司，其出路在哪里呢？相对国内能力有限又什么订单都想做的公司来说，他们的定位和策略似乎很明智：什么都能做就是什么都做不好！我的优势在哪里——专业。既然没法做全，或者没有实力做全，那就先作专业。所以我们可以看到很多公司的业务只限于校服或者工程服，但做得相当专业。可以在这个领域里向他的客户提供全方位的服务。举个简单的例子：一个做校服的公司可以提供包括球鞋、皮鞋、皮带、领带、袜子、运动服、毛衣甚至手帕、书包、手电筒（都带有学校标识）在内的所有学生可用到的东西。而一家做企业制服的公司可以提供带有公司LOGO的皮包、公文包、出差用行李箱（各种尺寸）、手巾、毛巾等全系列的公司用品。考虑之周到，产品之丰富简直让人乍舌。

　　综上所述，这个行业已经进入了一个调整时期。服务、设计、专业程度将是我们今后在市场上立足的根本。如何给自己一个准确的定位，制定一个长远发展的计划，争取在未来的竞争中立于不败之地。这是每个制服业内人士都应该考虑的问题。

 来源：服装时报